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“心朝北部湾 逐梦初体验”bst818贝斯特官方网站2022年实习生招聘公告

发布时间:2022-06-21浏览:16840次作者:来源:

心朝北部湾 逐梦初体验bst818贝斯特官方网站2022年实习生招聘公告

 

 

   一、企业简介

bst818贝斯特官方网站由原bst818贝斯特官方网站(2007年成立)与广西新发展交通集团有限公司(2003年成立)于20189月重组成立,是广西壮族自治区人民政府直属大型国有独资企业集团。

公司经过多年的发展,形成了一轴两翼的业务发展格局,即以综合交通、口岸物流、环保水务等基础设施投融资建设为主轴,以新兴业务和产业金融为两翼。

截至目前,共有直属企业20余家,员工1.97万人;资产总额超3000亿元,信用评级为最高等级AAA,连年获评广西十佳企业,位中国企业500强第372位。

十四五时期,bst818贝斯特官方网站集团将以服务北部湾经济区升级发展、服务壮美广西、服务国家战略为重要新使命,以成为国内一流、国际知名的国有资本投资公司为愿景目标,做北部湾经济区升级发展和自治区重大基础设施投资建设的引领者、国营国企改革和全产业链资源整合的推动者、创新驱动发展和产业转型升级的主导者。

二、企业优势

(一)全产业链优势。集团公司专业领域齐全,建筑资质全覆盖,协调联动较顺畅。旗下拥有两家国家公路工程施工总承包特级资质企业,占据广西公路勘察设计70%,施工任务30%以上的市场份额。

(二)科研技术优势。拥有“6328中心1高地16高企科技创新集群,即6个国家行业重点实验室、1个博士后科研工作站和2个院士工作站、28个国家和省部级技术研究中心、1个广西交通建设人才小高地、16个高新技术企业。获鲁班奖、詹天佑奖、国家科技进步奖、自治区主席质量奖、国际桥梁界诺贝尔奖”--乔治·理查德森奖、全球基础设施光辉大奖等500余项;膨胀土地区公路建设成套技术”“500米跨径钢管混凝土拱桥关键技术分获国家科学技术进步一、二等奖;自主创新的拱桥建造技术达国内领先、世界先进水平,创造了多个世界第一拱记录。

(三)品牌优势。拥有广西路桥工程集团有限公司、广西路建工程集团有限公司、广西交科集团有限公司、广西交通设计集团有限公司等知名子品牌,是全国独具优势的交通基建全产业链企业、全国省属施工企业前三强、全国交通行业具有重要影响力的科研咨询企业、西部交通勘察设计综合实力突出企业。

集团公司公众号    招聘公众号

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三、实习待遇

  • 导师1V1带教

  • 实习补贴、员工食堂

  • 购买团体意外险

  • 实习表现优秀者,有机会获得秋招offer

四、招聘对象

  • 在校大三,研一、研二学生

  • 在校表现优秀,专业对口

  • 连续实习至少1个月

  • 拥有学生干部经历、相关科研经历或实践经历者优先

 

五、招聘岗位

本次招聘共提供200多个实习岗位,具体岗位见招聘网址:https://bgigc.zhiye.com/Intern

六、简历投递方式

PC端:https://bgigc.zhiye.com/Intern

移动端:

                         

七、招聘流程

    网申简历筛选面试发放实习offer

    网申截止时间:628日,岗位招满即止

八、联系方式

公司名称

联系方式

广西新发展交通集团有限公司

0771-5509585

广西路建工程集团有限公司

0771-2516606

广西交通设计集团有限公司

0771-3910093

广西交科集团有限公司

0771-2311037

广西bst818贝斯特官方网站口岸投资集团有限公司

0771-4605862

广西bst818贝斯特官方网站交通养护科技集团有限公司

0771-3910346

广西bst818贝斯特官方网站环保水务集团有限公司

0771-2531136

广西桂通工程管理集团有限公司

0771-5726113

广西bst818贝斯特官方网站供应链科技股份有限公司

0771-8078811

广西国土资源规划设计集团有限公司

0771-5726395

广西工业设计研究院有限公司

0771-5861219

广西南宁bst818贝斯特官方网站心圩江环境治理有限公司

0771-3819901

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0771-8095605

0771-8095766

 

九、其他

  • 本次实习生招聘可投递几个岗位?

每一位同学可以投递5家企业的职位,每家企业只能投递一次;如投递后需要修改简历,请重新投递并电话告知HR

  • 如何查看应聘进展?

登录招聘系统,点击投递的岗位,即可实时查看进展;也可也致电HR,询问应聘进展。

  • 什么时候面试,如何面试?

各用人单位会根据疫情防控的要求,结合学生实际,独立开展面试工作,采用线上或线下的面试方式。

 

 

 

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